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最近,选择山东云平台,年发表了山东省要点岗位高层次人才的诉求。 发布全省1055家、3334条职场诉求新闻,人才诉求共计12959人。
为深入落实山东省招商引资的人才招商会议精神,切实满足用人单位对高层次人才的诉求,着力全省经济社会又好又快发展。 根据省委组织部、省人社厅的要求,山东省国际人才交流协会向全省企事业单位征集了要点岗位的高层次人才诉求新闻。
数据显示,济南、烟台、中央驻鲁及省属单位、青岛对高层次人才的申诉量较大,特别是济南、烟台的用人数量和对人才的申诉量比例均达到1:22.3。 济南用人单位对引进高层次人才的积极性很高,有220家单位投诉。

财讯:山东千余家单位近1.3万名高层次人才诉求在选择山东云平台发布

对培养健康产业人才的投诉最大,在821个岗位上达到了25%。

在引才行业,
对高端装备、新一代新闻技术等产业人才的诉求也很旺盛。
目前,我省对高层次人才的诉求中,硕士以上学历达到96%,其中博士以上人才的诉求达到46%,对高学历人才的诉求迫在眉睫。

从鲁对就业时间的诉求来看,我省企事业单位对人才就业时间的要求还是以全职为主,占79%。 下一步需要加强用人单位灵活部署的指导培训。 在向高级专家申诉的基础上,不能以实际成果为主要指标,限制来吕的工作时间引进人才。

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从目标地区来看,约7成的用人单位对人才来源地区没有要求,3成的用人单位有确定意向地区或机构。 目前我省在引进高层次人才方面目标导向性较差,应进一步加大政策推进,引进和引导高端猎头企业,提高用人单位的高层次人才引进和招聘意识。

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省社厅有关人士表示,下一步,他们将继续完善“人才招聘智慧”事业,从海外引进越来越多的高端人才,重视省内现有人才的培养,选择山东云平台发挥服务人才新旧动能转换的重要功能
选择山东云平台作为招商引资的公共服务平台,建立“永不落幕”的公共服务平台,建立高层次人才新闻库,要点岗位人才诉求库,现为相关部门、16市。 疫情期间,依托山东云平台人才诉求库、“十强”产业高层次人才库、人才政策库等数据资源,使用大数据、云计算、人工智能等技术开发“云招聘智能系统” 此外,“云招聘”还与省市人才招聘部门、国内外专业人才机构、猎头企业、专业在线招商机构等合作,组织市县、园区、公司等网上招聘活动,通过网上发布、互动问答、视频直播等形式,推进全省人才引进工作 目前,“云招聘”可以实现人才诉求发布、网上招聘、“想咨询”、“想应聘”等功能。

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