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一是“多维”推动制度规范的学习。 潍坊银行聊城分行安排了年度制度规范培训计划75个项目,在工作、风险、服务等各个层面提高员工的能力,强化灌输全员合规理念。 二是通过“多种方法”开展合规研讨活动。 潍坊银行聊城分行组织开展“领域规范建设深化年”合规大讨论活动,以座谈会、研讨会等形式,组织员工结合岗位实际,谈谈感想、体验、收获,累计115人参加各级讨论活动,针对讨论中暴露出的问题,提出各 三是以“多方位”开展业务审计。 潍坊银行聊城分行抽查部门骨干成立专业监督检查组,按条线制定专项监督检查方案,详细注明检查时间、检查方法、检查复印件、检查员等工作人员安排,对各基层分行“下对上”评议等情况进行各方面检查,并负责业务、岗位、职责

标题:财讯:潍坊银行聊城分行多措并举开展“领域规范建设深化年”活动

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