财讯：中国光大银行聊城分行“领域规范建设深化年”取得显著效果

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“领域规范建设深化年”活动开展以来，光大银行聊城分行为提高了分行内控管理体系和管理能力，完善了管理机制，提高了员工素质，增强了办案能力，提高了服务水平，采取了许多措施，使该活动取得了良好成果。

完全内部统制制度。 进一步加强企业管理体系和管理能力建设，满足内外部监管要求，该分行以“全面、合理、协调”为根本，适时制定“废、改、立”的相关制度和条款。 该分行经过合理化、优化，整理出6个与监管要求和自身业务快速发展密切相关的内控制度。 业务中，该分行采取加大合理化力度、消除重复、减少制度数量等手段，在内控制度中充分体现监管新要求，消除制度冲突和死角，从源头上堵塞风险漏洞，提高制度可操作性和合规性。

提高守法的气氛。 该行为将持续保持事件的高压防范情况，完全利用培训的灵活性、随机性、多样性，在全行范围内组织开展5次全行员工培训，提高整个分行一线员工的业务操作能力和合规意识。 每季度开展三次“顶级”合规培训，分析培训要点解读典型案例，解读监管最新动态等，发挥领导作用，全员增强合规风险意识，围绕浓厚的合规环境

增强文书的防御能力。 该分行多次将合规文化融入公司建设，年来，分行开展了8次经营管理日常工作检查和全面合规检查，开展了8次组织方案合规知识测试，其中1次为网上方案预防性测试，平均成绩99分，3次为 通过检测、检测和监督测试，发现内控薄弱环节，严格监督整改，保护管理方案免受风险侵害，进一步提高全员内控合规和操作风险管理水平。

提高金融服务水平。 该分行将加强积分对接金融支持，加强对制造业公司的信用支持。 截至9月底，我行普惠型小微贷款余额7854万元，比年初新增4179万元，贷款增速53.21%，各项贷款增速高于42.01%，“年末普惠型小微公司贷款余额占各项贷款余额的比重将比年初提高1个百分点。 此外，分行自主承担信贷业务判断费和注册费、普惠金融公司保险费，加大民间对小微、“三农”金融的支持力度，切实降低融资价格。