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近年来,农发行邹平市分行认真贯彻高层次职工要求,以服务职工为中心,提高“职工之家”建设水平,把“职工之家”建成“和谐民主之家、职工成长之家、文体活动之家、人文关怀之家、生活互助之家、作用

就是要逐一发挥工会的职能,不断提高职工的综合素质。 这一行

加强职工思想教育,组织干部职工定期开展学习活动,增强干部职工的集中力,提高职工的政治理论水平和业务素质。 在组织员工认真学习各项规章制度和业务操作流程的基础上,开展了经常性的岗位培训活动,比较有效地提高了员工的自身素质和业务技能。

财讯:农发行邹平市支行筑实“职工之家”做职工知心人

二是关心员工的生活,扩大“建房”的成果。 应该让全体员工体验大家庭的温暖,关心员工的生活,处理员工的生活困难,这是工会工作的重要文案。 另一方面,经常开展与员工特别是青年员工的谈话活动,通过座谈会了解情况,积极帮助员工缓解困惑,缓解员工压力,消除焦虑情绪,处理实际困难。 另一方面,开展重要节日慰问活动,对有困难的员工制定名单,领导班子多次实地访问退休老干部、有困难的员工进行慰问。

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三是不断丰富员工休闲生活,大力加强公司文化建设。 该行结合邹平市当地创城活动,加强文化阵地建设,完全利用文体活动、评点创意活动等载体,搭建文化建设平台,开展创城文化推广,学习社会主义核心价值观等方法,营造浓厚的公司文化氛围。

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通过一系列业务,我们不断提高“职工之家”的建设水平,充分调动了职工的积极性、积极性、创造性,促进了农业发行的优质快速发展。

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