财讯：农发行东阿县支行多种措施促进领域规范化建设深化年开展

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今年以来，农发行东阿县分行以“领域规范化建设深化年”活动为全年事业主线，聚焦多种措施打赢疫情控制战。 并加强了内部管理，提高了领域规范行为，巩固了乱象管理成果，实现了优质快速的各项事业发展。

党建领先，规范化建设更加深入。

持续掌握各类学习推广。 疫情期间，坚持不懈地学习，利用“智慧党建”和“学习强国”app、网上epp，组织全体员工进行党建学习，弥补短板、坚实的基础，对专业信息进行在线统计学，特别是加强党的十九届四中全会精神的学习。 全员复职后，以党组学习、集中学习等多种形式继续深入学习，组织比较答题测试，16人全员平均满分。 今年以来，全员18人参加学习强国活动，7人名列全市前50位。 11名党员参与智慧党建学习，最高分2291分，居全省前100位。 加强内部学习，抓好业务亮点和内控管理等文案推进，前三季度共刊登稿件87篇，居全市各县第二位，9月发布办刊计划后，我行立即组织40岁以下青年同志撰写新闻稿件，分配到各部组织

抓好党支部标准化建设，准确招商引资领域规范。

通过对比党支部标准化规范化建设手册，集中学习、深入分析，及时弥合差距，并彰显自身特色，构建和完善“五彩香气”特色党支部。 春节前，党支部第一时间掌握疫情新闻，及时跟踪动态东阿支行全市最早采购防疫物资，为后期防疫自主、硬件支持。 节后复工第一天，全体党员以线下或线上方式签订抗疫承诺书，约定突击前，积极献身，累计捐款7980元。 常驻当地党员组成疫情防控突击队，以高度的责任感、出色的执行力，为全行构筑安全战线，始终强调“红色先锋”。

以党建引领员工队伍建设，奠定领域规范“人力”的基础。

分部班子成员身体力行，起到了示范作用，提高了员工干事的创业热情和积极性。 在办公室人员疫情期间，勇敢地选择突击队的重任，全面承担防疫责任，妥善安排其他日常工作。 严格劳动纪律，要求大家严格维护正常的工作秩序，保持良好的工作作风，提高工作效率。 第

个是继续重视工作，进一步加强内部管理。 将工作评定安排在重要日程时，经常提问并仔细调查。 “一把手”和管理人员每月检查所有管辖员工的工作情况，每月公布工作结果，开展不定期随时抽查，严格按照工作方法处罚缺勤情况。 特别重视和加强营业室劳动纪律的管理检查，挂靠员工考勤卡丢失后长期离职，使上级对会计财务岗位的相互制约监督要求落到实处。 二是工作结果与员工绩效奖金分配相关。 工作情况根据绩效考核实施细则相关规定，作为员工晋升、年度考核、考核优先排序的重要依据，与员工工资、绩效工资、福利待遇等挂钩。 三是严格的出差、休假等手续管理。 严格遵守考勤制度，各部室每月汇总考勤资料提交办公室。 办公室请每月整理纸质上班登记簿、请假手续书等资料，妥善保留。 四是加强打卡考勤系统的维护管理。 根据辖区内人员变动情况，及时进行相关调整，规范新闻输入，杜绝新闻不完备和新闻不对称。 按照《劳动法》的规定，严格遵守上班下班时间，不得人为缩短工作时间。

规范公务用车管理，严格审批程序

加强公务用车管理，便于管理公务用车，作为落实中央八项规定精神的重要环节更加细致地抓住。 我行按照上级行的规定规范了派遣单据、台帐(台帐)的样式，确保了要素填写完整、清晰确定、车次齐全。 要加强车辆行驶里程、燃油经济性管理，互相核对行驶里程和加油记录，控制燃油经济性，防止行驶泄漏。

突破难关，迅速发展业务规范化。

信贷业务部门顶住疫情影响，深入挖掘业务潜力，创新服务方法，瞄准客户诉求，在时间紧、任务重的情况下，创新服务客户方法，使用腾讯视频签约方法签约，实现水肥一体化项目的 会计部继全行运营集约化改革后，转变业务模式，自主进行，综合考虑资金价格、运营费用、税费加成等因素，精准核算，做好ftp利润测算工作，发挥“决策支持型”财会的功能，对全领域业务的快速发展起到指导作用 崔新民、王文君