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内部审计作为风险管理的第三道防线,是保险企业管理的重要组成部分和重要环节,对金融风险、操作风险、道德风险的防范和化解起着很大的作用。 上海证券报记者昨天获悉,中国保险领域协会目前正在制定保险业内部审计培训体系的建议草案。 最近,中国保险领域协会组织了部分保险企业审计负责人召开座谈会,讨论建立保险行业内部审计培训体系的问题。

财讯:筑牢风险管理第三道防线 保险业拟建内部审计培训体系

保险业内部审计是保险企业内部独立客观的监督和评价活动,通过审查和评价经营活动和内部控制的适当性、合法性和比较有效性,促进企业目标的实现。 必要时,保险企业内部审计师必须具备必要的学识和业务能力,熟悉企业的经营活动和内部控制。

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内部审计对保险企业具有重要意义,但内部审计员面临着优势和管理力的新课题。 “能力是内部审计的基本指导方针,持续学习和持续教育是保证内部审计员优势的关键。 ”。 一位业内人士分解说。

业内人士表示,现阶段,国内主要保险企业的审计员结构现状为:专业背景集中在财务、会计、金融等行业,中小保险企业普遍缺乏具有双核(核保、核保)和精算背景的审计员,新闻技术、数据

在审计员培训方面,除第一阶段的大型保险集团外,其他中小保险企业主要依赖监管部门或协会组织的外部培训,大部分保险企业没有确定审计员的职业规划和提升通道,没有建立审计员的能力模式和内部考核培训体系,培养内部考核

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保险企业审计员的高流动性,也难以提高经验度。 “保险公司内部审计的特殊属性带来了审计员的高流动性,审计员数量的限制使得大企业的“帮带”模式在中小保险企业并不完全有效。 一些中小企业的审计团队对保险企业的审计经验5年以下的人数超过70%,如果学历高、专业经验低,保险企业的内部审计可能更趋程序正义。 ”。 一家保险企业的高管对此感到担忧。 随着

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领域统一,建立内部审计培训体系的需求越来越高。 上述干部认为,这有利于不同保险企业内审人员的交流与交流,有利于打开思维壁垒,有利于保险领域内审人员业务水平的整体提高,有利于建立相对规范和完整的保险行业内审培训体系。

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从目前领域内部讨论的进展来看,在充分借鉴大型保险集团内审培训体系的经验和当前领域现状后,保险业内部审计培训体系的设计思路已有雏形。

业内人士表示,保险业的内部审计培训体系主要围绕四个维度展开。 一个是开放性。 也就是说,课程不仅包括现有的公司治理、金融监管规定、保险基础知识和财务分析技能的相关课程,还包括心理学等文案,本身就是课程开发系统。 二是多层次,在培训对象、课程设计等方面最为重要。 三是实务性,培训的最终目的是提高保险领域的内审水平,提高保险领域的核心竞争力。 四是实际劳动性,以最初精选的实际例子进行分解,通过验证的经验深入说明基础理论和实际操作。

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