财讯：农发行邹平市支行以“纪律提升月”为指引 大力加强员工行为管理

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为了切实推进“提高纪律月”活动的开展，贯彻严格处理、促进合规经营的理念。 最近，农发行邹平市分行通过加强职工行为管理和领导干部作风建设，巩固了基层管理水平，使职工树立了遵纪守法、讲规矩的意识，促进了各职工健康高速发展。

一是抓好学习，奠定纪律性思想基础。 该行从严格的员工思想动态、职业规范、道德水平三个方面入手，要求全行员工认真遵守管理规范，营造良好的学习氛围。 该党支部制定了专业学习计划，为加强职工队伍建设奠定了基础，通过每周集体学习或自学的方法，提高了干部职工的学习积极性和业务素质，使分行建设真正成为了学习型银行。

二是重新审视考勤办法，加强员工日常行为管理。 该行比较了“纪律提高月”的要求，以遵守纪律为出发点，根据上级行的要求，重新审视了员工的考勤管理方法，行领导不定期抽查员工的出勤情况，比较有效地维护了正常的员工秩序，强化了员工整体的纪律观念。

三是规范各项日常规章制度，严格作风建设。 该行更是落实主体责任，继续严格执行公交管理和公务接待，抓住节假日关键节点，严格规范公务接待和公交管理流程，公务接待厉行勤俭节约，反对浪费。 通过规范日常行为，带领全体员工确立了纪律意识、规则意识、反腐败的思想道德防线。

(通讯员:刘晓宇，邹平市分行)