财讯：东平农商银行: “四种情怀”打造活力党支部

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今年以来，东平农商银行沙河站支行党支部多次在基层组织建设中带队，推进事业开展，以“四种情绪”带动支部党员，共建党建工作，团结振奋精神活力党支部。

爱国党感情在锻炼党性。 多次将加强学习作为提高政治素质的重要手段，通过轮流学习、集中学习、个人自学等多种形式开展支部学习讨论，深入了解，使真学真学。 反复加强政治监督，强化意识形态工作责任制，坚决排除政治离心、思想堕落变质、组织团结派拉拢、行为阳奉阴违等问题，同违法违纪行为作斗争。 吸引支部党员切实增强对党和国家的归属感、责任感和使命感，停止多次以勾结工作全过程和各方为重的实务，组织生活会、“三会一课”、恳谈、民主评议党员等制度，处理实际问题，推进知行合一。

抱着务实的感情钻研业务。 不断深化“党建+业务营销”、“党建+金融服务”的实践。 该行将加强党建和业务营销事业的“粘合度”，推动业务快速发展和党建引领同频共振，让每个党员发挥“领袖雁”的作用。 广大党员干部带头从早到晚，冒着炎炎烈日、寒意，走在大街小巷，走在线银行、(智能手机的)银行应用、聚合支付等“互联网+金融”类电子银行产品和“富民生产贷款”、“军方克雷” 以党支部阵地建设为契机，通过组织规范化服务考核活动、设立“党员模范窗口”等途径，引导党员立足岗位履行职责，发挥党员先锋模范作用，自觉接受群众监督。 然后，党员干部通过“扫街”网格化、市场“流动宣传”、广场舞大赛举办、村委党建等方法，将金融产品、金融知识和金融服务输送到社区、农田地头，成为老百姓、公司、商户之间的“连心桥” 以开展主题党日活动为契机，将党组织活动的开展与服务顾客、服务经营的快速发展反复联系在一起。

大局的感情经常锻炼视野。 积极引导支部党员适应新时期新任务的新要求，围绕省联社、泰安审计中心以及东平农商银行党委中心的业务，强化责任意识，提高综合能力素质。 根据标准化党支部建设“回顾”活动中检测出的问题，立足自身实际，深入分析原因，寻找管理漏洞，推进问题整改，提高支部建设的质量和水平。 作为今年新培养的坚硬党支部，该支部认真对照“六个坚硬”的标准，充分认识巩固的党支部建设的重要作用，用坚定的思想引导自身行动的自觉，确定目标标的，突出事业要点，采取较为有效的措施， 领导过硬的支部建设，激发基层组织活力，推进全面严党向基层延伸，向纵深快速发展。

用公仆的心情烙印品格。 深入贯彻《一线员工法》和“马上做、做”的员工要求，在转变的快速发展中增强党性，积极向总店推荐“优秀共产党员”“优秀党务员工”，以此来彰显党员的亮明身份，提高政治家的工作热情，推动业务快速发展。 人才资源是转型快速发展、创新快速发展、科学快速发展的第一资源，高质量的人才资源来自党组织科学的培养，是党建事业和人才建设相结合，以人才队伍建设为党建事业的一个着力点，从长远的规划出发，进行人才先进的培养，先进的储备， (刘万波阴露娜)