财讯：农发行莱芜市分行深耘三篇“文案”匠心熔铸企业品牌

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农发莱芜市分行机关党支部精心规范员工机构，大胆创新员工精神，以“工匠精神”打造“规范”“特色”“融合”三篇“文案”，铸造“红色分部”企业品牌，有力地促进了各项业务质量的快速发展。

一、制作《规范》复印件，夯实企业品牌基础

规范组织领导，推进“三级五岗”职责落实，党委号召，支部落实，党组行动。 规范生活，推进“十个一”就业法，确保党建标准工作。 规范党员管理，单位党员和退休(内退)党员结成一对，最亲密地为之服务。 规范阵地建设，按照“十有”标准建设党员活动室，投资建设党建文化长廊。 规范考核机制，制定支部工作人员考核细则，考核结果结合年度业绩进行奖惩。 规范档案管理，建立《机关党支部标准化规范化建设业档案》，确保有根据。

二、打造“特色”文案，推进企业品牌建设

，发挥革命老区红色资源丰富的特点之一，全面建设具有莱芜地域特色的“红色分部”。 积极开展“红色教育”，组织党员干部参观莱芜战争纪念馆、山东小三线纪念馆、刘仲莹故居等红色教育基地。 打造“红色书屋”“红色电影院”，让用充满喜悦的学习方法推进教育的事业更加立体生动。 开设“红色礼堂”，邀请一等功臣战斗英雄王的作言同志、陈振利同志，为全体党员上特别党的课。 组织“过政治生日，回忆入党的初心”“重温入党誓言”“回忆红色过去”等活动，继承“红色文化”。 “红”是共产党的本色，也是该党党支部最鲜明的特色。

三、编制“融合”文案，发挥企业品牌特点

，探索党建工作融合“新路径”，推进“党建+五型”党支部建设工程。 准党建工作融合“突破口”，推进“四抓四提”工程的实施。 近年来，莱芜支行累计发放的长时间贷款近12亿元，支持整个当地城市化、河道治理、水库建设、土地整治、工矿废弃地开垦等重点项目，从“乡”改为“城”，从“污水臭沟”到“碧水绿菌” 在市分行党委的正确指导下，2019年的绩效考核上升了两个等级。 年3月，新型冠状病毒大爆发形势严峻，党员攻坚“小分队”不怕疫情，扎扎实实逆行，持续加班，仅两个工作日就完成了1000万元疫情防控应急贷款的投放工作。 不断推进“党建+扶贫”模式，年上半年发放产业扶贫贷款、中小公司贷款3145万元，帮助公司快速发展和增长，帮助贫困群众增收。 年6月，克服疫情影响，积极营销的汇河、龙马河人工湿地水质改善工程项目建设贷款1亿元，经省行批准通过。

种植红色沃土，继承革命精神，该行机关党支部继承红色基因，完成初心使命，以党建工作“最大业绩”，激发干事创业“最大动力”，构筑业务快速发展的“最强保障” 王方超