财讯：平安人寿山东分企业内勤管理岗位招聘

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公司介绍

中国平安集团位居“财富”“世界500强”第21位，是科学技术引导的综合金融服务集团。

作为平安集团的核心子企业，平安人寿保险股份有限公司的业绩收入占集团保险收入的65%，保险费总额和营业利润居行业领先地位。

平安山东分公司成立于1994年，是平安人寿直属省级分公司，辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德克萨斯、枣庄7个地市机构。 截至目前，共有1100名内勤经理和25000名保险业务代理人队伍。 近年来，山东分企业不断开拓进取，在集团内部考核中名列前茅，是企业的明星分支。

平安注重人才引进和培养，实行因材施教的领导责任制，关注所有员工的成长和快速发展，在晋升机制上，平安注重业绩和能力，欢迎你加入平安大家庭，携金如土，与我们共同成长！

二、招聘岗位

(1)市场营销策划部门

1 .申请要求:

(一)金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

良好的逻辑分解能力和方案策划能力:根据企业经营情况策划业务推广方案、人力快速发展方案

具有一定的市场敏感度:根据市场环境策划营销方案、竞争方案；

优秀的执行能力:推进方案的推进和落地

宏观思维能力:在宏观层面构建企业级荣誉体系、竞赛体系、营销支撑体系等

(2)数据观察冈(经营解体方向)

1 .申请要求:

(一)数学、计算机、统计、保险、金融及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

(一)了解企业经营数据:根据企业经营情况编制企业年度经营计划、预算计划

认真，具备一定的数据观察能力:建立业务报告系统，进行企业内外、同业竞争拆解、数据指标拆解

(三)优秀的执行能力:跟踪业务计划的执行，监督下级机关；

(3)培训讲师的工作

1 .申请要求:

(一)教育学类、文学类、金融、保险及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

(一)良好的组织协调能力、讲台管理能力:根据企业安排，组织进行新人、业务员、高管的培训工作

优秀的执业能力:推进和落实总企业培训制度

(3)创新意识和创新能力:对下属和员工进行个性化的培训指导

(4)人力资源的岗位

1 .申请要求:

(一)人力资源及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

熟悉招聘流程:建立招聘体系，组织开展招聘工作

(2)良好的服务意识和结果导向意识:建立员工服务体系制度，完善绩效考核制度和激励制度；

(3)了解人员快速发展机制:培训新员工，推进晋升机制公平。

(5)法令遵守部门

1 .申请要求:

(一)法律类、审计专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

有风险管理意识:定期进行内部控制判断和重要的业务风险测试

关注相关政策:时刻关注监管政策，尽快协调企业行为

(3)文化塑造:建设完善的守法制度，塑造守法文化

(6)市场运营岗位(集团培训)

1 .申请要求:

(一)保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

优秀的组织协调能力:对新人、员工进行职业指导和销售的出色培训

优秀的执行能力:经营计划、激励计划的推进执行

(三)人员快速发展:配合人员招聘，进行课程培训；

(七)理赔调查处；

1 .申请要求:

(一)保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

(2)本科以上学历，取得相应的学位证书。

符合素质和岗位职责:

案件调查:调查疑难案件、重大诈骗案件

指导培训:有较骨干员工的领域业务指导，按企业开展培训、审计工作

探索改进:探索新的调查途径、技术，持续改进完整的调查流程。

福利待遇

1、综合年薪:固定12个月月薪( 4500-7000 ) +年终奖金

2、六险二金:之前流传着五险一金+员工团体保障保险+平安集团公司养老金

3、正式内勤编制:与企业签订正式劳动合同的内勤管理编制

4、其他福利:享受周末双休、法定节假日和企业各项薪酬福利，、

业绩奖金、带薪假期、医疗保险补充、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等

单位地址

山东省济南市中区胜利大街56号

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