财讯：济宁银行聊城分行开展“一把手讲合规”主题课堂

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为了增强全体员工的法律合规意识和责任意识，防范事件风险，济宁银行聊城分行组织最近开展了“顶级合规”推广教育讲习班。 课堂上，分行第一负责人根据我分领域业务的快速发展情况，以《道德规范、行为规范、管理规范、服务规范》四大规范为中心，为全体员工授课。

一是加强责任担当意识。 勇敢担当要有强烈的责任意识，在日常工作中一直坚持高标准、高要求，让日常工作能够尽职尽责、在难题面前负责、有过失负责。 大胆承担责任首先要有责任的底线，只有做好自己正确的事，好好地坐下来，面对困难，才能认真。 其次要树立正确的人生观、价值观、世界观，加强自身修养，才能有勇气、能力。

二是创新思维提高效率。 全体员工在认真学习各项规章制度、遵守规范的基础上，紧紧围绕制度方法，结合岗位实际，大胆创新思维，转变工作思路，把每天作为新的一天，把各项工作作为新的工作来做，在思想上解放自己，行动上大胆

第三，严格律己。 全体员工要始终把合规放在首位，以制度为尺，严格要求自己，管理自己，约束自己，思想端正，行动坚定，在日常工作和生活中讲真话，实事求是。

四是积极配合主动的信息表达。 在日常工作中，作为牵头部门、合作部门、实施部门，都是一个整体中的一部分，缺少任何一个环节都不能完成事业，各部门要加强信息表达，全力配合，密切合作，做好一项事业，必须为质量保证完成各项事业

以此为契机，济宁聊城分公司加强合规管理，增强合规意识，深化合规理念，提高全体员工合规经营、规范操作的自觉性，构建风清气正的合规公司文化，建设亲情和谐的银企关系